EPFO Pension Hike: ખાનગી નોકરી કરનાર લાખો કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત પેન્શનરો માટે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) સાથે જોડાયેલા એક મહત્વના સમાચાર સામે આવ્યા છે. EPS હેઠળ મળનાર મિનિમમ માસિક પેન્શન વધારવાનો મુદ્દો 19 નવેમ્બર 2026ના યોજાનારી EPFO ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝની બેઠકમાં ઉઠી શકે છે.
EPFO નું સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ સંગઠનની સર્વોચ્ચ નિર્ણય લેનારી સંસ્થા છે. બોર્ડની 240મી બેઠક 19 નવેમ્બરે ગુજરાતના ગિરમાં યોજાવાની સંભાવના છે. બેઠકના એજન્ડાને હજુ અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું નથી.
પરંતુ ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે બોર્ડના સભ્યોએ EPS હેઠળ મળી રહેલ 1000 નું મિનિમમ પેન્શનની સમીક્ષાની જરૂરિયાત પર ભાર આપવામાં આવ્યો છે. બેઠકમાં આ મુદ્દાને ઉઠાવી શકવામાં આવે છે.
જો પેન્શન વધારવાના પ્રસ્તાવ પર આગળ ચર્ચા થાય છે તો આ તે ખાનગી સેક્ટરના કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ હશે, જે ઈપીએફઓના પેન્શન યોજનામાં આવે છે.
EPS પેન્શનરોનું સંગઠન લાંબા સમયથી ન્યૂનતમ માસિક પેન્શનને 1000 રૂપિયાથી વધારી 7500 કરવા અને તેની સાથે મોંઘવારી ભથ્થું આપવાની માગ કરી રહ્યાં છે.
તેમનું કહેવું છે કે વર્તમાન મોંઘવારીમાં 1000 રૂપિયાની રકમથી વૃદ્ધ પેન્શનરો માટે જરૂરી ખર્ચ કરવો મુશ્કેલ છે. તેથી ન્યૂનતમ પેન્શનમાં વધારાની જરૂર છે.
ન્યૂનતમ પેન્શન વધારવાની માગ પર સરકારે પોતાનું વલણ લોકસભામાં સ્પષ્ટ કર્યું છે. 10 ઓગસ્ટ 2026ના લોકસભામાં આપવામાં આવેલા જવાબમાં શ્રમ તથા રોજગાર રાજ્યમંત્રી શોભા કરંદલાજેએ જણાવ્યું કે સરકાર EPS હેઠળ પેન્શનરોને ન્યૂનતમ 1000 રૂપિયાનું માસિક પેન્શન આપવા માટે બજેટ સહાયતા ઉપલબ્ધ કરાવી રહી છે.
જોકે તે જવાબમાં 7500 પેન્શન લાગૂ કરવાનો કોઈ નિર્ણય જાહેર કરવામાં આવ્યો નથી. સરકારે પેન્શન ફંડની નાણાકીય સ્થિરતા અને ભવિષ્યની જવાબદારીઓને પણ મહત્વની ગણાવી હતી.
31 માર્ચ 2026 સુધી EPS હેઠળ 85,84,604 પેન્શનરો માસિક પેન્શન પ્રાપ્ત કરી રહ્યાં છે. જો ભવિષ્યમાં ન્યૂનતમ પેન્શન વધારવાનો નિર્ણય થાય છે, તો પાત્ર પેન્શનરોને તેનો ફાયદો મળી શકે છે.