દિવાળી પહેલાં સરકારી કર્મચારીઓને મળશે ખુશખબર! DA વધારા અંગે મોટું અપડેટ

DA Hike : 8મા પગાર પંચ અંગેની ચર્ચાઓ વચ્ચે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે. જુલાઈ 2026થી અમલમાં આવનાર મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR)માં વધારાની સૌ કોઈ આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. દરમિયાન, ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF)એ સરકારને વિનંતી કરી છે કે તેઓ DAમાં વધારાની જાહેરાત વહેલી તકે કરે અને કર્મચારીઓ માટે બોનસની મર્યાદામાં પણ વધારો કરવામાં આવે.

બીજા ત્રિમાસિક ગાળાના મજબૂત પરિણામો છતાં RBL બેંકના શેરમાં 8%નો ઘટાડો, જાણો શું છે કારણ

AIDEFએ તેના પત્રમાં કઈ બાબતો રજૂ કરી?

10 ઓક્ટોબર, 2026ના રોજ AIDEFએ કેબિનેટ સચિવ, નાણાં મંત્રાલય, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ તથા શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયને પત્ર લખ્યો હતો. આ પત્રમાં તેમણે સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું હતું કે, સતત વધતી જતી મોંઘવારીને કારણે આવશ્યક ચીજવસ્તુઓના ભાવ આસમાને પહોંચ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં, DA અને DR જાહેર કરવામાં થતો વિલંબ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની આર્થિક સ્થિતિ પર વિપરીત અસર કરી રહ્યો છે, તેમજ તેમની ચિંતામાં પણ વધારો કરી રહ્યો છે.

કર્મચારીઓના DAમાં ક્યારે વધારો થઈ શકે?

સરકાર વર્ષમાં બે વાર જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં DAમાં સુધારો કરે છે. આ વધારો ઓલ-ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ (AICPI-IW)ના ડેટાના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. હાલમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને 60% DA મળી રહ્યું છે.

જૂન મહિનાના AICPI-IW ડેટાના આધારે, એવી અપેક્ષા છે કે DAમાં ૩%નો વધારો થઈ શકે છે અને તે 63% સુધી પહોંચી શકે છે. જોકે, સરકાર દ્વારા સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવે ત્યારે જ અંતિમ નિર્ણય સ્પષ્ટ થશે. આવી જાહેરાતો સામાન્ય રીતે તહેવારોની સિઝન દરમિયાન કરવામાં આવે છે, દશેરા નજીક હોવાથી કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ વધી છે.

બોનસની મર્યાદા ₹7,000થી વધારીને ₹21,000 કરવાની માંગ

DAમાં વધારાની સાથે સંગઠને પર્ફોર્મન્સ-લિંક્ડ બોનસની મર્યાદા ₹7,000થી વધારીને ₹21,000 કરવાની પણ માંગ કરી છે. હાલમાં, નોન-ગેઝેટેડ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને વાર્ષિક ધોરણે દશેરા આસપાસ બોનસ મળે છે. AIDEF એવી દલીલ કરે છે કે, સરકારે લઘુત્તમ વેતન વધારીને લગભગ ₹21,000 પ્રતિ માસ કર્યું હોવાથી, બોનસની ગણતરી માટેની મર્યાદા પણ ₹7,000થી વધારીને ₹21,000 કરવી જોઈએ.

સંગઠનનું માનવું છે કે નેશનલ કાઉન્સિલ-JCM (NC-JCM) મુજબ, બોનસની મર્યાદા 7મા પગાર પંચ હેઠળ નિર્ધારિત લઘુત્તમ બેઝિક પગાર કરતા ઓછી ન હોવી જોઈએ. એટલે કે, ₹18,000 + 58% મોંઘવારી ભથ્થું (DA), જેની રકમ 25 નવેમ્બર, 2025 સુધીમાં ₹10,440 થાય છે.

બોનસની મર્યાદા વધારવાનો શું છે ફાયદો?

જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારે છે, તો કર્મચારીઓના બોનસમાં ત્રણ ગણો વધારો થશે.

• વર્તમાન મર્યાદા (₹7,000) પર: વાર્ષિક બોનસ લગભગ ₹6,908 થાય છે.
• ગણતરી: ₹7,000 / 30.4 x 30
• નવી મર્યાદા (₹21,000) સાથે: બોનસ વધીને લગભગ ₹20,724 થશે.
• ગણતરી: ₹21,000 / 30.4 x 30

અહેવાલો સૂચવે છે કે નાણાં મંત્રાલયે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય પાસેથી 2025-26 નાણાકીય વર્ષથી બોનસ નક્કી કરવા માટે કયા લઘુત્તમ વેતનનો ઉપયોગ કરવો તે અંગે સ્પષ્ટતા માંગી છે. હવે સૌની નજર સરકારના આગામી પગલા પર છે કે શું કર્મચારીઓને આ દિવાળીમાં બેવડી ભેટ મળશે?