કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ કાગડોળે આઠમાં પગાર પંચના લાગૂ થવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. ભલામણો લાગૂ થશે ત્યારબાદ પગારધોરણ બદલાશે. હાલ તો પંચ પોતાનો રિપોર્ટ સરકારને સોંપવા માટે સંપૂર્ણ રીતે એક્શન મોડમાં છે. એવું કહેવાઈ રહ્યું છે કે પગાર પંચ આગામી વર્ષ મે મહિનામાં પોતાની અંતિમ ભલામણો સરકારને સોંપી શકે છે. આ અગાઉ અલગ અલગ કર્મચારી અને પેન્શનર્સના સંગઠનો, કર્મચારીઓ પાસેથી સૂચનો પણ ભેગા કરવામાં આવી રહ્યા છે. પગાર વધવામાં જો કોઈ સિંહફાળો આપી શકે તો તે છે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર.
આમ તો જ્યારે આઠમાં પગાર પંચની રચના થઈ ત્યારે એટલે કે 3 નવેમ્બર 2025ના 18 મહિનાની અંદર પંચે ભલામણો સરકારને સોંપવાની વાત હતી. આમ જોઈએ તો ભલામણોનો રિપોર્ટ સરકારને સોંપવાની અંતિમ સમયમર્યાદા મે 2027 થાય. એકવાર પગાર પંચની ભલામણો આવી ગયા બાદ તેને સંપૂર્ણ રીતે લાગૂ થવામાં બેથી 3 વર્ષનો સમય લાગી શકે છે. જેનો અર્થ એ થયો કે 2027મં જો પગાર વધારાની જાહેરાત થાય તો તેને લાગૂ થવામાં 2029 કે 2030 સુધીનો સમય લાગી શકે. હાલ તો જો કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, લઘુત્તમ પગાર, પેન્શનમાં ફેરફાર માટે સત્તાવાર જાહેરાતોની રાહ જોવી પડશે. છેલ્લો નિર્ણય તો પગાર પંચની ભલામણો અને કેન્દ્ર સરકારની મંજૂરી બાદ સ્પષ્ટ થશે.