8th Pay Commission: ઓછામાં ઓછું 45000 પેન્શન, કમિશન પાસેથી ફેમિલી પેન્શનમાં આટલા વધારાની માંગ

8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે DA અને DRની જાહેરાત કરી છે, પરંતુ કર્મચારીઓ હાલમાં 8મા પગાર પંચ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છે. 8મા નાણા પંચના નિર્ણયથી કર્મચારીઓ કરતાં પેન્શનરોને વધુ અસર થશે. આ જ કારણ છે કે ઘણી સંસ્થાઓએ કમિશન પાસેથી વર્તમાન પેન્શન નિયમોમાં ફેરફારની માંગ કરી છે. એ નોંધવું જોઈએ કે DAની જાહેરાત સમયે, કેન્દ્રીય મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય 48 લાખ કર્મચારીઓ અને 68 લાખ પેન્શનરોને અસર કરશે.

માંગણીઓ શું હતી ?

નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ ધ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ ​​મશીનરી (NC-JCM)એ છેલ્લા પગારના 67 ટકા પેન્શનની માંગ કરી છે. વધુમાં, ફેમિલી પેન્શન 50 ટકા સુધી વધારવાની માંગ કરવામાં આવી છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન દ્વારા પેન્શનરો અને તેમના પરિવારો માટે સમાન માંગણીઓ કરવામાં આવી છે. વધુમાં, ઓલ ઈન્ડિયા ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન દ્વારા સંરક્ષણ પ્રણાલીના અનુકરણ હેઠળ તમામ પેન્શનરો માટે એક રેન્ક, એક પેન્શનની માંગણી કરવામાં આવી છે.

ધનતેરસ પર બંધ રહેશે બેંકો? ચેક કરો નવેમ્બરના પહેલા અઠવાડિયાની RBIની હોલીડે લિસ્ટ

ભારત પેન્શનર્સ સમાજે લઘુત્તમ ₹45,000 પેન્શનની માંગણી કરી છે. સંગઠને ફેમિલી પેન્શનમાં 50 ટકા વધારાની પણ માંગણી કરી છે.

આ ફેરફાર કેટલો મોટો હશે?

જો આ માંગણીઓ સ્વીકારવામાં આવે, તો તે પેન્શનરો માટેની એક નોંધપાત્ર માંગણીની નોંધપાત્ર પરિપૂર્ણતા હશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો છેલ્લો મૂળ પગાર 100,000 રૂપિયા હતો, તો વર્તમાન નિયમો અનુસાર, તેમનું પેન્શન 50,000 રૂપિયા થશે. જો કે, જો આ વધારો 67 ટકા હોત, તો પેન્શન વધીને 67,000 રૂપિયા થશે, એટલે કે પેન્શનરોને દર મહિને 17,000 રૂપિયાનો લાભ મળશે.

Gold Rate: ધનતેરસ પહેલા સોના-ચાંદીમાં જબરદસ્ત કડાકો, ભાવમાં ઘટાડા પાછળ ચીનનો હાથ? લેટેસ્ટ ભાવ જાણી ખરીદવા દોટ મૂકશો

આ માંગણીઓ અનુસાર, ફેમિલી પેન્શન 30,000 રૂપિયાથી વધીને 50,000 રૂપિયા થઈ શકે છે. હાલના નિયમો અનુસાર, પેન્શનની ગણતરી કર્મચારીના છેલ્લા પગારના 50 ટકા અથવા 10 મહિનાની સરેરાશ (જે વધારે હોય તે) પર કરવામાં આવે છે. હાલમાં ફેમિલી પેન્શન મૂળ પગારના 30 ટકા પર નિશ્ચિત છે. આને વધારીને 50 ટકા કરવાની માંગણીઓ થઈ રહી છે.